Chronique d’une conférence co-créée avec sa communauté

Connaitriez-vous quelqu’un qui ? Cette question qui est à la base du réseautage s’est appliquée pour la première fois à toute la communauté des membres et partenaires de Rezonance. Cette démarche a fait émerger la conférence à venir « Génération XYZ » sur le thème du management et de la cohabitation intergénérationnelle en entreprise. Chronique de la co-création de ce futur événement dans la suite.

Une conférence à l’origine d’un membre

Les thèmes des conférences sont régulièrement discutés avec les partenaires et les membres de Rezonance lors de rendez-vous ou plus ponctuellement lors des cocktails réseautage après chaque conférence First, des pique-nique de La Muse chaque lundi ou lors de visites des membres de la communauté dans les bureaux de Rezonance.

C’est d’ailleurs une membre du réseau Rezonance, Marie-Laure de Beausacq, qui nous a contacté spontanément avec l’idée d’une conférence sur les seniors en emploi en partant d’une constatation simple: Nous vivons plus longtemps donc nous travaillons plus longtemps. « En 1950, on avait 50 ans à 35 ans, aujourd’hui nous avons 35 ans à 50 ans! »

Pourtant, comment éviter la stigmatisation des candidats de plus de 50 ans sur le marché de l’emploi ? Comment valoriser leur expérience ? Qui sont ces « seniors » entrepreneurs ou qui changent complétement d’orientation professionnelle ?

Séduit par l’idée, c’est donc lors d’un rendez-vous avec Anthony Montés, Dominique Niederhauser et Olivier Grometto de la Fédération des Entreprises Romandes Genève, partenaire de Rezonance, qu’a été abordé ce thème des « seniors en emploi ».

La FER (Fédération des Entreprises Romande) Genève est un groupement d’employeurs qui fournit à la fois des prestations administratives mais aussi des formations aux employeurs. La présentation du thème séduit également l’équipe de la FER Genève mais évolue rapidement vers une vision plus large.

En effet, la FER Genève est également à l’écoute de ses membres et nous rapportent que les employeurs membres de la Fédération rencontrent surtout des difficultés de management et/ou de cohabitation intergénérationnels. « On ne gère pas un employé expérimenté de 50 ans comme un apprenti de 16ans. »

Rezonance a déjà eu l’occasion de traiter du sujet de la Génération Y (théoriquement les personnes nées après 1980 et avant les années 2000) lors de deux conférences First sur le management de cette génération et sur son recrutement. Comment apporter un axe nouveau à ce thème ?

La Génération Z (née à la fin des années 1990. Également appelée « Génération M » ou « Internet Generation ») arrive aujourd’hui sur le marché du travail. On peut donc imaginer jusqu’à quatre générations dans les entreprises couvrant des employés de la génération Z jusqu’aux baby boomers.

Management et cohabitation des Générations X, Y et Z en entreprise. Nous avons maintenant un sujet, il ne manque plus que les intervenants qui viendront gratuitement animer cette conférence.

Connaissez-vous quelqu’un qui ?

Depuis 13 ans, Rezonance organise des conférences et dispose donc d’un réseau d’intervenants et d’experts large et divers et nous faisons régulièrement appel à ce réseau pour intervenir ou nous aider à trouver la bonne personne.

Cependant, après deux conférences sur la génération Y et l’entrée toute récente de la génération Z sur le marché du travail, nous préférions donner un axe « témoignage » de professionnels qui expérimente au jour le jour cette cohabitation intergénérationnelle.

Pour la première fois donc, nous n’avons pas fait appel uniquement à notre réseau « interne » mais aussi et surtout nous avons fait appel à notre communauté de 37’000 membres.

Ainsi, en publiant la demande « Connaitriez-vous quelqu’un qui… ? » sur le site de rezonance.ch, nous recherchions les profils suivants :

• Un conseiller en management
• Un directeur de ressources humaines
• Un entrepreneur de la génération X
• Un entrepreneurs de la Génération Z

Cette demande avait pour but à la fois :

• d’impliquer la communauté dans la création des conférences First
• de promouvoir le réseautage
• d’augmenter l’interaction entre Rezonance et ses membres
• mettre en lumière les talents de la communauté

Les résultats de cette demande ne se sont pas fait attendre puisqu’en moins de 8h, nous avions reçu une vingtaine de propositions ! (une autre vingtaine de propositions ont été faites jusqu’à la publication de cet article)

Chaque personne qui a été proposée a ensuite été contactée par téléphone ou email. Après pas moins de 200 appels téléphoniques, une cinquantaine d’emails et des discussions passionnantes autour de ce sujet avec ces futurs speakers, nous avons dû prendre une décision très difficile et ne confirmer que cinq d’entre eux.

Rendez-vous le 8 novembre

Finalement, nous aurons donc un intervenant de plus que ce qui été prévu. Le sujet sera développé sous forme de table ronde et non plus une suite de présentations, pour augmenter l’interaction entre les intervenants et le public et pour que ces témoignages vivent.

Pour résumer cette démarche :

• Premier contact avec Marie-Laure de Beausacq, membre de Rezonance et initiatrice du thème de la conférence le 11 mai 2011
• Rendez-vous avec la FER Genève et définition du thème final le 20 septembre 2011
• Validation du descriptif de la conférence le 10 octobre 2011
• Publication sur rezonance.ch et appel à la co-création à la communauté Rezonance le 13 octobre 2011
• 40 propositions d’intervenants en moins d’une semaine
• Plus de 100 échanges téléphoniques et email avec les « candidats »
• 96 inscrits à la conférence avant même l’annonce du choix des intervenants
• 5 intervenants retenus

Cette aventure ne se conclura qu’à la fin de la conférence le 8 nov vers 20h. Si vous voulez d’ores et déjà voir le résultat final de cette co-création, rendez-vous sur rezonance.ch. Cette expérience a été très enrichissante, elle nous prouve que le réseautage est un outil puissant de co-création et de créativité et nous espérons vous voir très nombreux pour célébrer cette première conférence First co-créée :-)

Nous aimerions remercier chaleureusement les nombreux contributeurs qui ont permis de co-créer cette conférence : Alexis Moeckli, Corinne Charles, Clément Charles, Véronique Goy Veenhuys, Samuel Dixneuf, Edith Page, Patrick Debray, Claire Gadroit, Claude Super, Olivier Berard, Anthony Montés, Dominique Niederhauser, Olivier Grometto, Vincent Blanc, Sébastien Angelini, Jérôme Boujol, Pierre Jaillet, Olivier Wyler, Marie-Laure de Beausacq, Sophie Jaillet, Julie Hubert, Christianne Amici-Raboud, Clarisse Schroeder, Edith Page, Michael Mesfin, Anne Colin-Barrand, Marilu Donofrio, Leila El Masry, Hélène De Meire, Serge Sironi, Yves Etienne, Ago Cluytens, Stéphane Haefliger, François Vonmoos Jamolli, Robert Monin.Ed Marsh et tous les futurs participants à cette conférence